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　　中新网甘肃陇南9月21日电 (记者 冯志军)甘肃省委教育工委委员、专职副书记，甘肃省教育厅党组成员郑钰21日介绍说，今年甘肃省高校新设立55个专业，撤销172个专业。其中，既有化学、工程学、生态学等一些传统优势专业，还有数字经济、人工智能与制造等一些新专业，通过提高学科专业质量，促进高质量充分就业。

　　当日，“新阶层赋能高质量发展”高端对话会在甘肃陇南举行。来自甘肃省教育、人社部门负责人，以及全国新的社会阶层人士，共同聚焦“促进高质量充分就业”这一话题进行建言献策。

　　郑钰说，甘肃高校学科涵盖大数据技术、人工智能、汉语言文学等千余个专业。近年来，该省紧密对接国家重大战略和区域经济发展需求，尤其是甘肃省委省政府提出“四强行动”以后，持续推进高校在学科专业设置方面的优化调整。同时，建设了13个国家级和省级的基础学科拔尖学生培养基地，推动本硕人才培养共同发展。

5月11日，甘肃省兰州市，内蒙古鄂尔多斯赴兰州资源环境职业技术大学专场引才招聘会正式启动。近期，甘肃多所职业院校陆续迎来招聘会活动，其中煤矿、冶金类需求岗位较多。图为招聘会现场。李亚龙 摄

　　为引导大学生树立正确的择业观、就业观和职业观，甘肃还把就业教育和思政教育深度融合，通过组织“陇人骄子进高校”等系列活动，针对贴近大学生心理和其关心的个人就业问题，用他们的亲身经历告诉大学生就业时思想上的困惑如何解决，择业时的一些困难怎么应对等。

　　郑钰表示，甘肃高校将探索与更多企业建立联合机制，根据企业用工需求来调整人才培养方案，提高人才培养的针对性和实效性；同时希望在技术创新、产品研发和科技研究方面和企业能够建立长期合作关系，把高校的人才资源、科研优势和企业的市场优势以及产品成果转化优势紧密结合起来，实现产学研用的资源共享和优势互补。

　　甘肃省人社厅副厅长李帆介绍说，近年来，甘肃阶段性降低失业保险和工伤保险的费率，对企业实施稳岗返还等一系列政策，为各类企业降低了成本。通过社保补贴和见习岗位补助，给各类企业发放了数千万元的补助。同时，搭建平台打通为民营企业服务的最后一公里，积极组织一些公共就业服务的专项行动。

　　甘肃人社部门组织的“援企稳岗·服务千企”活动，通过入企业讲政策，收集诉求，为其解决一些实际困难，服务企业达3000余家。另外，还组织民营企业服务周活动，组织百余场专项招聘会，促成众多企业和就业人群达成就业意向。

　　“甘肃已将技能等级和职称资格贯通，在薪酬待遇、岗位聘用上实现了相互衔接，从而引导更多人端上‘技能碗’，吃上‘手艺饭’。”李帆表示，甘肃连续16年实施了“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，实施范围不断扩大到专精特新等中小企业等，目前参与民营企业达1700余家，招录就业人员近5000人。(完)

【编辑:陈海峰】